• L’Audit et le Contrôle de Gestion sont devenus les outils majeurs et incontournables du pilotage de l’entreprise.

• Leurs domaines d’intervention s’élargissent d’autant plus dans les périodes d’instabilité, de crise, de mutation où les organisations peuvent connaître des difficultés et doivent s’adapter en permanence aux risques et aux modifications de l’environnement ainsi qu’à l’évolution des techniques de gestion.

• La nécessité de démonter les “process”, d’en examiner les rouages, d’étudier, d’informer, de proposer des améliorations, de rationaliser dans tous les domaines est confrontée aujourd’hui à deux challenges majeurs :

1. l’évolution technologique des professions avec une utilisation intensive de l’informatique et le développement des progiciels.
2. une ouverture à tous les domaines de la gestion de l’entreprise: Stratégie, Finance, Comptabilité, Informatique, Droit…

Dans un contexte où l’on peut noter une forte tendance à l’externalisation, les missions des contrôleurs et auditeurs sont de plus en plus nombreuses et complexes. Elles exigent une formation polyvalente des compétences multiples adaptées aux contraintes de la complémentarité.

Les enseignements fondamentaux et les techniques proposés s’accompagnent d’une période de stage d’une durée minimum de 4 mois complétée par un mémoire de 3ème cycle, véritable “ thèse professionnelle ”

Débouchés professionnels
•Entreprises industrielles et Commerciales
•Cabinets d’Audit
•Sociétés d’études et de conseils
•Expertise Comptable
•Services spécialisés des institutions financières
•Entreprises publiques
•Associations. Collectivités Territoriales… organisations dans leur ensemble…

Points forts
•Approche transversale - Enseignement par des professionnels
•Partenariats avec les organismes recruteurs
•Approche pratique et concrète appuyée sur des stages, souvent de “pré-embauche”
•Recherche, réflexion approfondie et spécialisation avec la thèse professionnelle
•Développement personnel
•Publication des bons travaux de recherche